Πανελλαδική απεργία για την Πέμπτη 28 Αυγούστου για το  νέο Πειθαρχικό Δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων κήρυξε η ΑΔΕΔΥ, αξιώνοντας την απόσυρση του σχετικού νομοσχεδίου που εισάγεται για ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής και καλώντας σε απεργιακή συγκέντρωση στο Σύνταγμα στις δέκα το πρωί της ίδιας ήμερας.

Στη σχετική ανακοίνωση, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ μιλά για επιχειρούμενη ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής, κοινωνικής και πολιτικής δράσης και εξομοίωσή τους με αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου. «Κόκκινο πανί» για τους συνδικαλιστές, η κατάργηση του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου και του δικαιώματος ένστασης, στην αλλαγή της σύνθεσης των Πειθαρχικών Συμβουλίων με την αποπομπή των εκπροσώπων των εργαζομένων και των δικαστών, τα εξαιρετικά μεγάλα πρόστιμα κ.α.

Βασική μεταρρύθμιση που εισάγεται με το νομοσχέδιο  είναι η κατάργηση του πειθαρχικού συστήματος σε δύο επίπεδα (Πρωτοβάθμια και Δευτεροβάθμια Συμβούλια) και τη δημιουργία ενός ενιαίου Πειθαρχικού Συμβουλίου Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα (εφεξής το «Συμβούλιο») ως πειθαρχικό όργανο. Καταργείται επίσης η συμμετοχή αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων, καθώς και η ανάμειξη δικαστών, και προβλέπεται η στελέχωση του Συμβουλίου αποκλειστικά από πενήντα (50) λειτουργούς του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση, με στόχο την αποφυγή των καθυστερήσεων που παρατηρούνται υπό το λόγω της παράλληλης απασχόλησης των προεδρευόντων δικαστικών λειτουργών και της μη συγκρότησης απαρτίας.

Ταυτόχρονα το νέο πλαίσιο προβλέπει τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων στις διαδικασίες, ενώ θεσπίζει αυστηρά χρονοδιαγράμματα και προθεσμίες για κάθε στάδιο της διαδικασίας, από την άσκηση της δίωξης μέχρι την έκδοση της απόφασης, με σκοπό την ταχεία απονομή της πειθαρχικής δικαιοσύνης. Το νομοσχέδιο διευρύνει τα πειθαρχικά παραπτώματα και αυστηροποιεί τις ποινές. Επιπλέον, θεσπίζονται νέες ποινές, όπως η στέρηση μισθολογικού κλιμακίου και η επιβολή διοικητικών προστίμων.

Μεαξύ άλλων τομών, ξεχωρίζει εξάλλου η δυνατότητα επιβολής οριστικής παύσης του δημοσίου υπαλλήλου σε περίπτωση άρνησης συμμετοχής στη διαδικασία αξιολόγησης για δύο συνεχόμενες περιόδους ως πειθαρχικού παραπτώματος.

Ακολουθήστε το Protagon στο Google News