Τι ζητούν οι επιχειρήσεις και ποιες είναι οι καλύτερες στρατηγικές παρουσίασης των υποψηφίων. Ποιοι κλάδοι έχουν ζήτηση, τι προσέχουν οι εργοδότες, γιατί το βιογραφικό δεν είναι το σημαντικότερο όπλο
Ψηφιακοί αναλυτές, ειδικοί στην ψηφιακή στρατηγική και προγραμματιστές συμπεριλαμβάνονται μεταξύ των προφίλ με τη μεγαλύτερη ζήτηση. Σύμφωνα με τους κυνηγούς ταλέντων είναι εξαιρετικά δύσκολο να βρεθεί προσωπικό εξειδικευμένο στις πλατφόρμες δεδομένων, ενώ λείπουν προγραμματιστές ειδικοί στην ανάπτυξη και εξέλιξη της τεχνητής νοημοσύνης. Επίσης ανεπαρκής είναι η προσφορά εργαζομένων στον χώρο του 3D printing (εκτύπωση), ένας τομέας που κατά τους ειδικούς αναμένεται να ζήσει πραγματική έκρηξη τα επόμενα χρόνια. Κυβερνοασφάλεια, ανάλυση μεγάλων δεδομένων, δεδομένα στο «cloud» είναι επίσης τομείς στους οποίους υπάρχει προσφορά θέσεων εργασίας.

