421
O Κωστής Χατζηδάκης στη συνέντευξή του στην πρωινή εκπομπή του ΣΚΑΪ «Σήμερα» | YouTube/SKAI

Χατζηδάκης: Λογικό να μην ικανοποιεί τους πάντες το Εργασιακό

Protagon Team Protagon Team 16 Ιουνίου 2021, 11:44
O Κωστής Χατζηδάκης στη συνέντευξή του στην πρωινή εκπομπή του ΣΚΑΪ «Σήμερα»
|YouTube/SKAI

Χατζηδάκης: Λογικό να μην ικανοποιεί τους πάντες το Εργασιακό

Protagon Team Protagon Team 16 Ιουνίου 2021, 11:44

Λίγες ώρες προτού το πολυσυζητημένο νομοσχέδιο για τις εργασιακές σχέσεις τεθεί προς ψήφιση στη Βουλή, ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης βγήκε στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ και μίλησε για όλα τα ακανθώδη ζητήματά του: για το οκτάωρο, τις απολύσεις, τα ρεπό και τις υπερωρίες, αλλά και τις αντιδράσεις της αντιπολίτευσης.

Ο υπουργός Εργασίας επέμεινε ότι οι ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο νομοσχέδιο είναι υπέρ των εργαζόμενων. Όπως είπε, όμως, οι αντιδράσεις ήταν αναμενόμενες. «Ακούμε όλους τους ενδιαφερόμενους. Είναι λογικό να μην είναι ικανοποιημένοι με όλα».

Σχετικά με το αν θα υπάρξουν διορθώσεις, είπε ότι δεν θα είναι μείζονος σημασίας.

«Σκοπός μας είναι να φέρουμε ρυθμίσεις που ισχύουν στις άλλες χώρες», εξήγησε, αναφέροντας το μοντέλο της Γαλλίας και της Ισπανίας.

Για το θέμα των απολύσεων, ο κ. Χατζηδάκης είπε ότι «φέρνουμε μια ρύθμιση, η οποία διευρύνει την προστασία των εργαζομένων από απολύσεις. Προσθέτουμε έξι νέες περιπτώσεις, μεταξύ των οποίων είναι για τον πατέρα ο οποίος αποκτά παιδί. Για κάθε παιδί που αποκτά, θα προστατεύεται για έξι μήνες από απόλυση».

Επίσης, προστίθενται η ενάσκηση δικαιώματος και η αντιστροφή του βάρους της απόδειξης στις απολύσεις υπέρ του εργαζομένου.

Όπως εξήγησε, στην περίπτωση που δεν συμφωνήσουν ο εργοδότης με τον εργαζόμενο και ξεκινήσει διαδικασία μεταξύ τους και δεν τα βρουν ούτε στη δίκη, «το δικαστήριο μπορεί να επιδικάσει αποζημίωση έως και τριπλάσια αυτής που θα έπαιρνε κανονικά ο εργαζόμενος σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση».

Οσον αφορά τη διευθέτηση του ωραρίου και τα 10ωρα, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι αν ο εργοδότης ζητήσει από τον εργαζόμενο να δουλέψει 10 ώρες κάποιες ημέρες, λόγω φόρτου εργασίας, και ο εργαζόμενος δεν το αποδεχτεί, δεν μπορεί να τον απολύσει. Η απόλυση «είναι παράνομη, είναι άκυρη και δεν έχει καμία ισχύ».

Συμπλήρωσε, επίσης, ότι το υπουργείο θα εξετάσει και την έρευνα της ΓΣΕΕ σχετικά με τα ωράρια και τους μισθούς.

Για το θέμα που έχει προκύψει σχετικά με τις υπερωρίες και τα ρεπό, ο κ. Χατζηδάκης ξεκαθάρισε ότι «οι υπερωρίες δεν θα πληρώνονται με ρεπό, αλλά με 40% παραπάνω. Η διευθέτηση είναι άλλο πράγμα. Τώρα εισάγουμε και τις ατομικές συμβάσεις με πρωτοβουλία του εργαζομένου, όπως υπάρχουν και σε άλλες χώρες».

Για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, είπε ότι είναι «βασική εγγύηση ότι θα τηρείται το 8ωρο, θα τηρούνται και θα πληρώνονται οι υπερωρίες και οι κανόνες της διευθέτησης, διότι όλα θα καταγράφονται ψηφιακά και σε πραγματικό χρόνο».

Τέλος, σε ό,τι αφορά τις απεργίες, ο υπουργός ανέφερε ότι με βάση το νέο νομοσχέδιο, οι υπηρεσίες θα πρέπει να συνεχίσουν να λειτουργούν με το 1/3 του προσωπικού, ώστε να μην ταλαιπωρούνται και οι πολίτες από την απεργία.

Επίσης, θα υπάρξουν αστικές ευθύνες για τους συνδικαλιστές που στήνουν μπλόκα.

Ακολουθήστε το Protagon στο Google News