Στη σκιά των μαζικών παραιτήσεων-πρόωρων συνταξιοδοτήσεων στο Στράτευμα (κυρίως λόγω χαμηλών απολαβών), ο υπουργός Εθνικής Αμυνας, Νίκος Δένδιας, προανήγγειλε νεο μισθολογιο για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων- αναλογικό θέσεων και ευθυνών, όπως χαρακτηριστικά ανέφερε- καθώς και νέο σύστημα μεταθέσεων που φιλοδοξει να αλλάξει πολλά σε σχέση με το σημερινό status quo και τα γνωστά στερεότυπα.
Φέτος, συνδυάσαμε την κοπή της βασιλόπιτας με την τελετή εγκαινίων της νέας εισόδου και του χώρου υψηλών προσκεκλημένων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Αποτελεί αυτό το έργο, δωρεά του κ. Γεώργιου Περιστέρη και της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, ένα βήμα μιας ευρύτερης προσπάθειας ανάπλασης της όψης… pic.twitter.com/afWzaobO1k
— Nikos Dendias (@NikosDendias) January 20, 2025
Συγκεκριμένα, όπως είπε ο υπουργός Εθνικής Αμυνας κατά την τελετή εγκαινίων του χώρου διακεκριμένων επισκεπτών, στο Πεντάγωνο (δείτε πάνω τη σχετική ανάρτηση), στο πλαίσιο της «Ατζέντας 2030» προωθείται, ανάμεσα σε άλλα, «η αναβάθμιση της εκπαίδευσης των στελεχών μας με έργα εκσυγχρονισμού, υποδομών». Και παράλληλα, γνωστοποίησε, «σχεδιάζουμε ένα σύγχρονο μονοπάτι επαγγελματικής εξέλιξης» για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, που περιλαμβάνει «ένα νέο μισθολόγιο δικαιότερο, αναλογικό των θέσεων και των ευθυνών», αλλά και «ένα διαφορετικό σύστημα μεταθέσεων με κίνητρα που να προωθεί την επαγγελματική εξέλιξη και να διευκολύνει τον προγραμματισμό στις οικογένειες».
Αναφερόμενος εξάλλου στο νέο γεωπολιτικό περιβάλλον και τις προκλήσεις που καλείται να αντιμετωπίσει η «Ατζέντα 2030», ο κ. Δένδιας σημείωσε;
«Η αστάθεια είναι πλέον η νέα σταθερά. Αυτή η αστάθεια επιβάλλει τον ταχύτατο εκσυγχρονισμό των Ενόπλων Δυνάμεων. Η “Ατζέντα 2030” δεν είναι μια πολιτική επιλογή της κυβέρνησης Μητσοτάκη. Είναι το καθυστερημένο τέκνο της εθνικής μας ανάγκης». Γι΄αυτό, τόνισε, πρέπει να δούμε πέρα από την απλή, εθνική επιβίωση, να αποκτήσουμε ορίζοντα φιλοδοξιών, ευρύτερο, μεγάλο, πέρα από τα στερεότυπα».